גיוס

faq3

גלקן מספקת לכל עובד סביבת קריירה ייחודית: חברה בתקופה של צמיחה מהירה, הדוגלת בקפדנות ויעילה, חברה שמשתמשת בכל כישרון, מייחסת חשיבות לצמיחה של כל עובד ומספקת מסלולי קריירה שונים לכל אחד, חברה. שיש לו את היכולת למשוך, לטפח ולהפיק כישרונות מצוינים. גלקן הקימה מנגנון התאמת פיצויים דינמי שלם, מדעי וסביר כדי לספק לעובדים פיצוי תחרותי בענף. היא מכבדת את ההבדל בין ערך הדואר, קובעת ציוני שכר וטווחים שונים לפי קטגוריות תפקיד, ומקימה סדרה של מערכות תמריצים ורווחה, כדי לשלב מקרוב את האינטרסים האישיים של העובדים עם האינטרסים ארוכי הטווח של פיתוח החברה.

מחכה שתחקור

מצב אימון מרובה ומרחב משחק רחב, אף פעם לא חסר לך להבהיר במה, אפשרויות בלתי מוגבלות, מחכה שתחקור.